原标题：河钢集团邯钢公司中板厂钳工、高等技师李光伟——（引题）美高梅赌牌年期

豪厘之间显功力（主题）

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经济日报记者 王胜强

“钳工对装配操作的考究度是按照豪厘计较的。”河钢集团有限公司邯郸钢铁集团有限职守公司（以下简称“邯钢公司”）新区中板厂钳工、正高等工程师、高等技师李光伟说，零部件打磨精度超标时，要反复测量、调试至适应圭臬为止，争取作念到“零过错”。

“豪厘之功”不是一朝一夕就能炼就的，李光伟在邯钢公司中板厂还是职责近28年。现在，他主要从事开采维检矫正和工夫攻关等职责。行为邯钢公司钳工维修翻新职责室的带头东说念主，他先后带头攻关250余项课题，赢得90余项国度专利，累计创效9700多万元，荣获寰宇五一做事奖章、寰宇工夫能手、寰宇钢铁工业做事次序等多项荣誉。

好学苦练手段

李光伟是邯钢子弟，对父辈生活职责的钢铁厂有着畸形的情感。初中毕业，他主动报考了邯钢技校钳工专科，慷慨成为别称良工巧匠。

在技校学习期间，不论是文化课照旧工夫推行课，李光伟齐名列三甲。他愚弄在校时候不休地锻真金不怕火钳工锉配动作，一遍遍锉配并吞个工件，直至达到合营精度条件。李光伟给安分们留住真切印象：这个小伙子不怕苦、勤脱手，把基本功练得相配塌实，还善于把表面常识与工夫推行调治联络。

1995年从技校毕业后，李光伟被分派到邯钢公司当钳工，主要从事机械用具的制造维修和加工零部件的装配修整。自此，他开动了钳工的奇迹生存。熟识钳工岗亭的东说念主齐知说念，这活儿又苦又脏又累，但李光伟永久以为，宝石我方遴选的路，无惧周折和沉重，细目会有所成绩。

为快速插足职责气象，李光伟仔细不雅察开采运行，跟在车间安分傅身边追着问、仔细记。钳工工夫老师场面离他场所的中板厂步碾儿要几十分钟，他不异趁着午休时候跑去锻真金不怕火。逐步地，安分傅们发现李光伟有股学艺的执着劲，干活儿时齐振奋让他试着上手。很快，李光伟将工夫操作要领和注重事项烂熟于心，和他一同入厂的技校生还不会看图纸时，他就能绘图零部件图纸了。

为进一步提高专科工夫水平，他宝石每年参加各式钳工手段大赛，排名不睬想，就向厂里的工夫能手和能手回绝求教；为掌持更多新的工夫表面常识，他自学机械类的大专课程，少许一滴蓄积，以优异成绩拿到了大专毕业文凭。

凭着好学苦练的精神，李光伟在岗亭上快速成长。仅用几年时候，李光伟就从平时的工夫工东说念主成长为车间里的工夫主干，被评为二级操作手段巨匠、钳工高等技师。2010年，他赢得河钢集团“金牌工东说念主”名称；2012年，代表河钢集团参加河北省奇迹手段大赛钳工工夫比武，一举摘取桂冠……

善于研判问题

对待职责，李光伟有一股“犟”劲，遭受穷苦爱钻研，善啃“硬骨头”。2012年，河钢集团邯钢公司成就钳工翻新职责室，李光伟以过硬的工夫成为其中一员，也成为公司克难攻坚的“主攻手”。

2014年，邯钢公司对款待板坐蓐线进行升级矫正，李光伟行为覆按更换机架辊名堂标具体雅致东说念主，合营一家公司的工夫东说念主员进行轧机牌楼的加工及测量职责。名堂进行中，机架辊老是无法顺利铲除，李光伟发现，这是因为厂家的机架辊更换专用普及安装存在策划舛错，导甚至用中易出现迂曲变形，而工夫巨匠却对此说法并不认同。

“用行径证据、用事实讲话是他的一贯立场。”邯钢新区开采环保部部长赵旭明先容，李光伟脱手改进安装，反复调试提高举座强度，幸免普及力矩过度集结。最终，变形问题得到措置，机架辊齐备顺利更换，工夫巨匠佩服不已。而后，李光伟还对坐蓐线开采奉行多项改进，使机架辊的使用寿命由1个半月延迟至18个月，为公司每年从简备件费近400万元。

“遭受问题善于分析研判，胆大心小、工夫过硬。”共事们不异这么称许李光伟。闸机上的位移传感器是鸿沟钢板厚度的伏击零部件，由于是入口元件，也曾一朝出现故障就得寄往海外维修，严重影响坐蓐服从。如若由公司来修，万一拆卸后修不好，坏掉一个元件就要归天30多万元。一次，公司遭受位移传感器故障，李光伟经过工夫分析，研判出故障原因是机械卡阻。“找到问题根源后，我对零部件反复测量、调试，作念到零过错，顺利措置了位移传感器问题。”李光伟说。从那以后，公司的位移传感器不再送出洋门维修。鸿沟现在，李光伟修理了30余个位移传感器，为公司从简用度80余万元。

主动攻坚克难

李光伟在岗亭上积极开展工夫翻新和工艺改进，不休攻克工夫穷苦，取得了多项翻新后果。

2021年以来，邯钢中板厂全面股东高效坐蓐，奋力将装备上风调节为资本上风，如何将现存坐蓐线装备潜能开释出来成为穷苦。此前，中板厂莫得特意用于更换轧机弯辊块的安装，不仅更换时候长，况兼更换后开采精度难以保险，严重影响坐蓐服从和产物性量。

李光伟把眼神聚焦到轧机弯辊块更换安装上。他主动承担轧机弯辊块更换安装攻关任务，翻阅大齐贵寓，盘考坐蓐线特质，鉴戒其他企业的教授，策划出适用决策，指示工友先后攻克了焊合、开采对中穷苦。用时近1个月，制作出轧机弯辊块快速更换安装，齐备8小时快速更换，每年可增创效益50余万元。

2021年，邯钢新区诞生名堂启动，李光伟主动请缨加入粗轧机自主安装团队。轧机是中板坐蓐线上的大型中枢开采，其安装精度顺利决定后期产物性量。“两套轧机的安装精度颐养和开采安装职责均由本厂职工承担，这是一个广泛挑战，亦然磨真金不怕火工夫、普及才能的好时机。”李光伟说。行为现场工夫雅致东说念主，他指示40名非开采专科岗亭操作职工，承担了装配中板厂两套3500毫米轧机开采的任务，总吨位跳跃10000吨。

今年以来，政策“组合拳”频出，持续激发消费潜力，助力新能源汽车产业蓬勃发展，上半年我国新能源汽车产销量实现同比稳健增长。产业结构加速升级，车企加快“出海”步伐，电动化消费潜力逐步释放。我国新能源汽车产业正在迈向规模化、全球化的高质量发展新阶段。

其中，东风汽车召回的是2017年5月22日至2019年2月28日生产的部分东风日产品牌全新劲客汽车，共计83985辆。东风本田召回的是2022年7月8日至2023年3月24日期间生产的部分国产混合动力版思域系列汽车，共计12553辆。广汽本田召回的是2022年1月20日至2023年3月30日期间生产的部分国产混合动力版型格、混合动力版致在系列汽车，共计4142辆。

安装施工的流程并非一帆风顺，诸多决策经测试论证被淘汰，职责一度堕入窘境。李光伟反复优化决策，翻新测量时局，提倡了“中大型开采快速安装找正测量操作法”，测量精度跳跃国标，且找正时候减少50%。

李光伟还自主策划了控温轧制板坯快速冷却安装，镌汰钢坯控温轧制时候，每天多坐蓐钢板17块，年创效700多万元；自主策划矫直机花键齿快速定位安装，使换辊时候由20小时缩减至5小时以内。李光伟以开拓翻新、精雕细镂的精神攻坚克难，不休齐备工夫冲破，为企业创造经济效益。

培养东说念主才戎行

“他是工夫上的‘大拿’，亦然奇迹发展的联络东说念主。”这是李光伟门徒张明山对他的评价。2019年，李光伟成为钳工翻新职责室新任带头东说念主，致力于于于培养醒目工夫、翻新钻研的后生手段东说念主才戎行。“一个东说念主来作念，不如一群东说念主来作念。”李光伟说。

在培训和讲课的流程中，李光伟十分珍摄培养学员的翻新念念维。他不仅心疼基础表面的涵养，况兼饱读吹学员深入了解坐蓐推行的全流程，作念到推行出真知。在李光伟的指示下，钳工翻新职责室深入厂区30多个岗亭开展“门诊服务”，累计集结讲课、青工培训百余课时，培训职工近2万东说念主次。通过“师带徒”样式，经他培养的职工大齐成长为主干。他带出的门徒中，有3东说念主赢得河北省奇迹手段大赛钳工比赛冠军，1东说念主赢得寰宇奇迹手段大赛河北省钳工比赛亚军。他所指示的翻新职责室被中华寰宇总工会定名为“寰宇工东说念主前锋号”。

如今美高梅赌牌年期，李光伟和他的团队每年完成邯钢翻新课题20多项。“匠东说念主要有执着、信守之心。”李光伟说，新时间的工东说念主就要翻新探索，并将科技后果应用到坐蓐一线，用灵敏与汗水齐备本身价值，争取为企业创造更大价值。